INTERCULTUREL ET MANAGEMENT DU CHANGEMENT

Notre équipe de consultants possède une expérience de 20 ans dans le domaine du management interculturel et dans l’accompagnement du changement pour les entreprises en Allemagne et en France.

Selon vos objectifs, nous pouvons focaliser sur l’interculturel ou ouvrir sur le contexte plus large du changement dans l’entreprise. Vous disposerez ainsi de clés supplémentaires pour une meilleure compréhension des processus de transformation.

Nous ne délivrons pas un enseignement sur le management interculturel en général mais nous élaborons des réponses spécifiques et créatives en interaction avec nos clients.

Nous formons plus qu’un réseau : nos consultants travaillent régulièrement ensemble sur les projets des clients, mettent en commun leurs expériences et développent de nouveaux concepts. Chacun de nos intervenants conserve un ancrage dans les mutations des cultures d’entreprises et des modes de management de « son » pays – et le conjugue avec une solide expérience internationale.

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