Holzhauser & Partner est un cabinet de conseil qui propose ses prestations depuis plus de 20 ans dans les domaines du développement organisationnel et du management interculturel.

Nous accompagnons des processus de changement et d’intégration dans un cadre national et international.

Notre savoir-faire s’étend du conseil en stratégie au coaching. Nos clients proviennent de différents secteurs : industrie (aéronautique, défense, télécommunications, équipementiers automobile, électronique, équipement médical), assurances, bâtiment, services publics  (Ministères fédéraux et Länder allemands, Coopération internationale), associations et organisations humanitaires.

La méthodologie de nos interventions interculturelles est le fruit de notre développement continu et de notre coopération avec IFIM (Institut für Interkulturelles Management). Il a été également enrichi par notre expérience de recherche et de conseil en Europe, Afrique et Asie.

Nos consultants ont été des cadres ou des dirigeants dans leur pays d’origine. Ils ont suivi des formations de coaching et de développement organisationnel avec une approche systémique et sont en supervision individuelle et collective.